En la última década, muchos estados y distritos escolares han cambiado la forma de financiar las escuelas. Algunos de estos cambios se han diseñado en busca de la equidad educativa. Es decir, apuntalan el financiamiento de las escuelas de forma que se entregan intencionadamente más fondos a los lugares que tienen menos.
En California, este enfoque es fundamental para la Fórmula de Financiamiento de Control Local (LCFF), la principal ley de financiamiento de la educación del estado. Ya ha pasado suficiente tiempo para hacer un balance de esta estrategia. ¿Qué enfoques son los más prometedores?
Un trío de académicos examinó las pruebas en un documento de trabajo de 2016 organizado a través de la Oficina Nacional de Investigación Económica. Descubrieron que las reformas del financiamiento escolar basadas en aumentos bruscos, inmediatos y sostenidos del gasto específico en los distritos escolares de bajos ingresos pueden provocar aumentos graduales del rendimiento de los alumnos en matemáticas y lectura en los años siguientes a la inversión inicial. Los aumentos de ingresos dirigidos a los distritos escolares con alta concentración de estudiantes de familias de bajos ingresos son clave.
Otras investigaciones han corroborado esta conclusión. La mayoría de las investigaciones han constatado mejores pronunciadas en los resultados de aprendizaje en los distritos de bajos ingresos, ya que el efecto de los fondos adicionales es mayor en las zonas de bajos ingresos que en las más ricas.
El aumento de las inversiones fiscales en los estudiantes tiene un impacto positivo a largo plazo en la producción económica de los municipios en los que se producen. Sobre la base de estas pruebas, está claro que la evolución de los sistemas fiscales escolares hacia la equidad no sólo es eficaz para aumentar el rendimiento de los estudiantes, sino que tiene un valor económico real a largo plazo.
En el contexto de la educación K-12 en California, a pesar de los puntos fuertes y las oportunidades que ofrece la naturaleza (en su mayoría) sin restricciones de los fondos de la Fórmula de Financiamiento de Control Local (LCFF), los líderes de los distritos y las escuelas deben ser diligentes en la forma en que organizan y configuran esos recursos flexibles para apoyar a los estudiantes si esperan avanzar realmente en la equidad dentro de sus sistemas escolares. A medida que los equipos de liderazgo del distrito trabajan para utilizar el Plan de Control Local de Rendición de Cuentas (LCAP) para establecer objetivos, planear acciones y aprovechar los recursos de la LCFF para alcanzar esos objetivos y mejorar los resultados de los estudiantes, hay una amplia oportunidad para involucrar también a las partes interesadas de la comunidad y hacer participar a los estudiantes de una manera significativa.
He aquí dos estrategias que los responsables de los centros escolares pueden utilizar para crear sistemas y entornos de aprendizaje más equitativos:
Como se explica en la lección 8.5 de Ed100, la Fórmula de Financiamiento de Control Local (LCFF) de California proporciona a los distritos escolares fondos adicionales a través de subvenciones suplementarias y de concentración basadas en características específicas de los estudiantes matriculados. En el informe de política 2021 Financiamiento Específica y Resultados de los Estudiantes el investigador Julien Lafortune revela que, desde su creación, la LCFF ha aumentado el gasto para los estudiantes con mayores necesidades en todos los distritos escolares del estado. Sin embargo, no existe ningún mecanismo formal para revisar si los distritos gastan realmente este financiamiento adicional en sus estudiantes con mayores necesidades. Actualmente, alrededor de 55 centavos de cada dólar de financiamiento adicional para los estudiantes de alta necesidad se gasta en la escuela que genera el financiamiento, lo que indica que el financiamiento de la LCFF para los estudiantes de alta necesidad se dirige a las escuelas que la generan, pero no totalmente.
El dinero no es mágico. Sólo sirve para lo que puede comprar.
Teniendo esto en cuenta, es importante que los líderes de los distritos consideren hasta qué punto su asignación real de recursos a las escuelas refleja la demografía de sus estudiantes. En 2019, el Learning Policy Institute (LPI) publicó una serie de informes bajo el título California's Positive Outliers. Estos informes identifican los sistemas escolares de California que obtienen mejores resultados que sus homólogos con conjuntos de recursos disponibles casi idénticos en sus sistemas. Gran parte de los aspectos más destacados de esos valores atípicos positivos descubrieron que eran las opciones de recursos que estos sistemas escolares tomaban, y no necesariamente el hecho de que tuvieran cantidades exorbitantes de financiamiento adicional en comparación con sus pares, lo que daba lugar a un mayor rendimiento de sus estudiantes. El dinero, al fin y al cabo, no es mágico: sólo sirve para lo que puede comprar. Dos de los sistemas escolares atípicos, Sanger Unified y Gridley Unified, han sido destacados en la serie de podcasts de CASBO/WestEd Presupuestos para la Equidad Educativa.
Por último, los dirigentes de los distritos también pueden tener en cuenta las desigualdades de recursos entre los grupos de estudiantes que no han mejorado con el tiempo, incluso con la afluencia de dólares de subvenciones complementarias y de concentración.
Teniendo en cuenta lo que los distritos escolares de California gastan en las personas, nuestra capacidad como sector para "mover la aguja" en las diferencias entre las poblaciones estudiantiles seleccionadas y sus compañeros más acomodados se basa en tener no sólo suficientes recursos financieros, sino también las personas adecuadas haciendo la combinación correcta de actividades para los estudiantes.
La pandemia del COVID-19 ha creado retos nuevos y sin precedentes para la dotación de personal, tanto para retener el talento existente como para reclutar una nueva generación de educadores y líderes en los sistemas escolares, lo que añade un nivel de dificultad a una tarea ya de por sí desafiante. California ha destinado nuevos fondos (más de $1,000 millones en cinco años) para invertir en el desarrollo de la fuerza de trabajo de los educadores en un esfuerzo por contrarrestar el impacto sustancial de la pandemia, y para reforzar el trabajo de los distritos en todo el estado para fortalecer su fuerza de trabajo certificada. Sin embargo, incluso con esta inversión, la cuestión sigue siendo: ¿Cómo garantizarán los sistemas escolares que se incorporen personas de alta calidad a la cultura del sistema para avanzar hacia su visión?
La respuesta a esta pregunta depende del contexto de cada distrito, y debería estar en el centro de la planeación de cada sistema escolar para el éxito futuro. Los directores de los centros educativos deberían pensar de forma proactiva en cómo apoyar y aprovechar las vías existentes y nuevas para la contratación y la retención, incluidas las relaciones con las universidades locales, los programas de residencia de profesores, las oportunidades de desarrollo profesional para el personal y los incentivos del distrito para los profesores.
Estos y otros muchos enfoques son objeto de debate en la serie de podcasts Presupuestos para la Equidad Educativa (B4EE), una colaboración de WestEd y CASBO. Cada episodio de la serie incluye materiales de acompañamiento para apoyar la conversación y un aprendizaje más profundo.
El podcast explora cómo se pueden asignar los recursos para satisfacer mejor las necesidades de todos los estudiantes. Expertos en educación se unen a Jason Willis, Director de Planeación e Implementación de Recursos Estratégicos de WestEd, para discutir el financiamiento, las mejoras educativas y las estrategias para avanzar en la equidad de recursos en todos los niveles del sistema de educación pública de California.
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Preguntas y comentarios
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francisco molina January 10, 2022 at 10:17 pm
Desafortunadamente no hay comunicación ni retroalimentación entre distritos ni condados frente a inquietudes comunes desde el punto de vista pedagógico.